[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
من صفاته:

Ø يحاول جذب إنتباه الآخرين إليه.

Ø يظهر الآخرين بمظهر الأغبياء المحتاجين إلي
عونه.
Ø يستهزء بأرآء من حوله ويستخف بها.

Ø يستخدم دائماً القاعدة المشهورة (الهجوم
خير وسيلة للدفاع).
Ø يوجه أسئلةً كثيرة ًعلي من حوله ليصل إلي
بغيته.
Ø لا يحب أن يكون له معارضين، ويسعي إلي
القضاء عليهم.
Ø يضع الآخرين في مواقف محرجة، ولا يحترم
مشاعرهم.
Ø يشعرك دائماً أنه بلا عيوب أو أخطاء .

Ø يتنقل بين الناس كثيراً لعله يجد ما يريده.

Ø لا يحب الإعتذار، ويحب أن يسمع ذلك من
الآخرين.
Ø يميل إلي الجانب النظري دائماً.

Ø لايحب العمل أو تحمل مسئولية بمفرده خشية
من وقوعه في أخطاء يلمسها الآخرون.
Ø يتفحص ويدقق كثيراً في أعمال الغير.

Ø يستخدم الأدلة والبراهين والورقيات الرسمية
أحياناً للدفاع عن أرآءه وأفكاره.
Ø يسعي أن يجمع حوله ضعاف الشخصية وقليلي
العمل.
Ø يغير كثيراً من قواعد العمل التي يضعها
بنفسه ويسعي أن يفرضها علي الآخرين كل مرة.
Ø يتخلي عن مسئولياته بطرق رسمية غير
اصطدامية مع رؤسائه.
Ø يجعل كلامه دائماً مطاطاً يحتمل كل الأوجه.


كيف تتعامل معه :-

Ø
كن هادئاًً، صبوراً،ذو بال طويل وأنت تتعامل
معه.

Ø تعلم
مهارة كيف تبصره بعيوبه وأخطائه وكيفية الإستفادة منها.

Ø علمه أن الناس
بشر تخطأ وتصيب، فليكن عوناً لهم ولا سوطاً عليهم.

Ø تمالك نفسك وسيطر
علي أعصابك عند التعامل معه( فإنه ينرفز ).

Ø قاطعه إذا تحدث
عن أخطاء الآخرين وعيوبهم.

Ø لا تتحدث أمامه
عن عيوب الناس وأخطائهم.

Ø كن مالكاً بزمام
الحوار معه وإلا ضاع وقتك ووقت الحضور.

Ø لا تجعل في كلامك
سخرية له، وكن حازماً في حديثك.

Ø إعتذر له إن كنت
مخطئاً ( حتي يتعلم ذلك هو الآخر ).

Ø إجعل أسئلتك
موجزة وواضحة للحصول علي إجابات محددة منه.

Ø تعرف علي الأسباب
والدوافع التي تجعله يبحث عن أخطاء الأخرين.

Ø استمع لحديثه
بإهتمام، وقم بإزالة اللبس عنده حتي يصفو.

Ø أعلمه أن
تعليقاته وبحثه عن الأخطاء يضايق الآخرين منه.

Ø علمهأن يكون واقعياً، وأن يبتعد عن المثالية في حديثه.

Ø إشغله بكثير من
الأعمال والمهام وتابع نتائجه.

Ø أوقفه عند حدوده
في إدارة الحوار ( لا تجعله يتدخل في كل شئ ).

Ø إحذر أن يكوُن
مجموعة علي شاكلته فسوف تجهدك كثيراً.

Ø علمه أن الدين
النصيحة ( وليست الفضيحة ).

Ø اسع أن لا يكون
من المسئولين في إدارة الأعمال ( فهو ليس لها).

Ø أكثر من اللقاءات
الفردية معه فإنها مؤثرة وتأتي بخير.

وأخيراً قل له :-

<<< من
نصح أخاه سراً فقد زانه ومن نصحه جهراً فقد شانه >>>

مما راق لي [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

استفدت كثيراً من الموضوع خصوصاً أني أواجه حالياً مثل هذه الشخصية و أحاول بعد الاستعانة بالله فعل الأمور التي ذكرتيها من التعامل بهدوء و حزم في نفس الوقت مع الابتسامة و الصبر و التوجيه الهادىء في محاولة للوصول للسبب الحقيقي لهذا السلوك و محاولة تقويمه و سبحان الله الذي يسر هذا الموضوع الذى وضح لي بعض ما خفى على تفسيره
بارك الله فيكِ
اللهم اهدِنا و اهدِ بنا
:بلبلا241بل5ا24
:لابليبسيس: